Un système d’information RH pour tous, partout dans le Groupe

Smile, c’est le nom donné à l’outil destiné à couvrir l’ensemble des process de gestion des ressources humaines de Bel (recrutement, formation, évaluation de la performance, gestion des talents, mobilité et rémunération). Un projet déployé en 2014 pour partager une approche commune de la gestion de la performance, renforcer la culture Bel, harmoniser et simplifier les pratiques dans le Groupe.

Une initiative plébiscitée en interne, comme le montre l’étude menée auprès des utilisateurs qui déclarent pour 80 % d’entre eux « Je suis (très) satisfait de Smile » et récompensée en externe par le trophée SIRH (*).

* Remis par le cercle SIRH qui regroupe les responsables SIRH d’une cinquantaine d’entreprises.